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Directeur/trice Comptable F/H
Groupe Faubourg
CDI - Contrat à durée indéterminée
Secteur d'activité principal
Comptabilité / Ressources humaines
Poste
Directeur/trice Comptable F/H
Missions
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous pilotez, fiabilisez et harmonisez l’ensemble de la production comptable du groupe. Véritable bras droit du DAF et du dirigeant, très impliqué dans la comptabilité du groupe, vous structurez une fonction capable d’accompagner la croissance du groupe et ses ambitions internationales :
Gestion administrative et financière :
Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique du groupe ;
Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des écritures comptables ;
Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais ;
Produire ou superviser les liasses et états financiers ;
Déployer un plan de résorption de la dette technique comptable (retards, anomalies, historiques) avec un objectif de résolution en moins d’un an.
Réduire les délais de clôture.
Comptes consolidés & harmonisation groupe :
Piloter la production des comptes consolidés (statutaires et/ou managériaux) ;
Définir et mettre à jour le référentiel comptable et le plan de comptes groupe ;
Veiller à la cohérence des pratiques comptables dans toutes les entités (France et étranger) ;
Coordonner l’intégration comptable de Fleet Logistics et des filiales étrangères.
Fiscalité & conformité :
Superviser les obligations fiscales : TVA, IS, CVAE, taxes diverses ;
Gérer les intégrations fiscales et les problématiques multidevises/multipays ;
Être le principal interlocuteur des commissaires aux comptes, auditeurs externes et autorités fiscales ;
Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes comptables.
Processus internes & optimisation :
Revoir et optimiser les processus comptables pour sécuriser les flux et réduire les risques ;
Être le référent métier auprès des équipes SAP et participer aux évolutions du système d’information financier (SAP FI/CO) ;
Conduire les projets d’automatisation et de fiabilisation des flux.
Pilotage & support opérationnel :
Fournir des analyses financières fiables et sécurisées aux directions opérationnelles ;
Faciliter la compréhension des données financières par les équipes métiers ;
Accompagner les entités dans la correcte application des règles comptables du groupe.
Management (6 personnes) :
Encadrer, accompagner et structurer l’équipe comptable ;
Planifier la montée en compétence et stabiliser durablement l’organisation ;
Fixer les priorités, répartir les charges et instaurer une culture d’excellence comptable ;
Superviser les pratiques des équipes comptables des filiales étrangères.
Gestion administrative et financière :
Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique du groupe ;
Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des écritures comptables ;
Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais ;
Produire ou superviser les liasses et états financiers ;
Déployer un plan de résorption de la dette technique comptable (retards, anomalies, historiques) avec un objectif de résolution en moins d’un an.
Réduire les délais de clôture.
Comptes consolidés & harmonisation groupe :
Piloter la production des comptes consolidés (statutaires et/ou managériaux) ;
Définir et mettre à jour le référentiel comptable et le plan de comptes groupe ;
Veiller à la cohérence des pratiques comptables dans toutes les entités (France et étranger) ;
Coordonner l’intégration comptable de Fleet Logistics et des filiales étrangères.
Fiscalité & conformité :
Superviser les obligations fiscales : TVA, IS, CVAE, taxes diverses ;
Gérer les intégrations fiscales et les problématiques multidevises/multipays ;
Être le principal interlocuteur des commissaires aux comptes, auditeurs externes et autorités fiscales ;
Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes comptables.
Processus internes & optimisation :
Revoir et optimiser les processus comptables pour sécuriser les flux et réduire les risques ;
Être le référent métier auprès des équipes SAP et participer aux évolutions du système d’information financier (SAP FI/CO) ;
Conduire les projets d’automatisation et de fiabilisation des flux.
Pilotage & support opérationnel :
Fournir des analyses financières fiables et sécurisées aux directions opérationnelles ;
Faciliter la compréhension des données financières par les équipes métiers ;
Accompagner les entités dans la correcte application des règles comptables du groupe.
Management (6 personnes) :
Encadrer, accompagner et structurer l’équipe comptable ;
Planifier la montée en compétence et stabiliser durablement l’organisation ;
Fixer les priorités, répartir les charges et instaurer une culture d’excellence comptable ;
Superviser les pratiques des équipes comptables des filiales étrangères.
Savoir-être et/ou savoir-faire requis
Capacité à fédérer ;
Rigueur et organisation ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Management et travail d’équipe ;
Maîtrise experte de la comptabilité générale et des clôtures complexes ;
Maîtrise de la fiscalité (intégration fiscale, taxes diverses) ;
Maîtrise du logiciel SAP ;
Pratique des environnements multi-entités et multi-pays ;
Anglais de niveau B2 minimum.
Rigueur et organisation ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Management et travail d’équipe ;
Maîtrise experte de la comptabilité générale et des clôtures complexes ;
Maîtrise de la fiscalité (intégration fiscale, taxes diverses) ;
Maîtrise du logiciel SAP ;
Pratique des environnements multi-entités et multi-pays ;
Anglais de niveau B2 minimum.
Expériences souhaitées
Expérience avérée d'au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un groupe structuré ;
Lieu de travail
16 Boulevarrd Georges Pompidou, 10000 Troyes
Rémunération
entre 85000 à 97000 €