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Technico-commercial H/F
LE MERCATO DE L'EMPLOI
CDI - Contrat à durée indéterminée
Secteur d'activité principal
Batiment / Solution technique
Poste
Technico-commercial H/F
Missions
Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de fermeture industrielle (portes industrielles, équipements de quai, solutions pour entrepôts logistiques). Reconnue pour son expertise technique, elle accompagne une clientèle composée d’acteurs du bâtiment, d’architectes et d’entreprises du secteur logistique.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Technico-commercial / Chargé d’affaires H/F sur le secteur Troyes (10), 89 et 52.
Sous la responsabilité de la direction, vous prenez en charge le développement commercial et le suivi des projets.
Vos principales missions :
• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Identifier les besoins techniques et proposer les solutions adaptées
• Réaliser les métrés, chiffrages et devis
• Assurer le suivi des commandes et des chantiers
• Développer votre réseau auprès d’acteurs du bâtiment (architectes, entreprises…)
• Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet
Une formation interne sur les produits est prévue.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Technico-commercial / Chargé d’affaires H/F sur le secteur Troyes (10), 89 et 52.
Sous la responsabilité de la direction, vous prenez en charge le développement commercial et le suivi des projets.
Vos principales missions :
• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Identifier les besoins techniques et proposer les solutions adaptées
• Réaliser les métrés, chiffrages et devis
• Assurer le suivi des commandes et des chantiers
• Développer votre réseau auprès d’acteurs du bâtiment (architectes, entreprises…)
• Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet
Une formation interne sur les produits est prévue.
Savoir-être et/ou savoir-faire requis
Nous recherchons un profil technique disposant d’un bon relationnel et d’une appétence commerciale.
Compétences et qualités attendues :
• Connaissances techniques (électromécanique, maintenance industrielle)
• Capacité à analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
• Organisation et autonomie dans la gestion des projets
• Sens du relationnel et capacité à développer un réseau professionnel
• Goût du terrain et du contact client
Ce poste peut convenir à des profils ayant été technicien de maintenance, installateur ou technicien souhaitant évoluer vers un poste de commercial.
Compétences et qualités attendues :
• Connaissances techniques (électromécanique, maintenance industrielle)
• Capacité à analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
• Organisation et autonomie dans la gestion des projets
• Sens du relationnel et capacité à développer un réseau professionnel
• Goût du terrain et du contact client
Ce poste peut convenir à des profils ayant été technicien de maintenance, installateur ou technicien souhaitant évoluer vers un poste de commercial.
Expériences souhaitées
Une première expérience réussie dans un environnement technique, commercial ou dans la gestion d’affaires sera fortement appréciée.
Lieu de travail
10 / 89 / 52
Dates de la mission
A partir du 16 mars 2026
Rémunération
38000 €
Heures hebdomadaires
39 heures par semaine
